我们可以将自然人因职业缘故所引发的死亡定义为“因工死亡范畴，这其中既包含了在正常工作日内发生的死亡事件，也涵盖了在往返于工作场所的途中遭遇不幸的情况。
然而，若该名员工在工作期间从事与其本职工作无关的活动，进而导致意外身故，那么这种情况便不属于“因工死亡的范畴。
根据我国《工伤保险条例》第三十九条的相关规定，当职工因工死亡时，其近亲家属可依照以下规定，从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。