留用以观后效期间若发生工伤，仍可享有相应工伤待遇。
根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工在从事劳动过程中受伤或患上职业病需接受治疗的，有权享受工伤医疗待遇。
而对于伤势严重者，应尽可能在与本单位签订服务协议的医疗机构进行救治，如状况紧迫也可就近选择医疗机构实施救援。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。