员工发生工伤事故后应如何处理

2020年07月07日01:02:47

律师回答

一、及时办理工伤认定:员工发生事故后,应及时办理工伤认定。
二、确定工伤待遇:工伤待遇主要包括如下几个项目:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及停工留薪期间的工资。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条、第十七条