律师回答
产假有工资拿。产假期间的工资按如下方式计算:
1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明;
2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发;
3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第五条、第八条《企业职工生育保险试行办法》第五条、第六条、第七条
律师回答
产假有工资拿。产假期间的工资按如下方式计算:
1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明;
2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发;
3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第五条、第八条《企业职工生育保险试行办法》第五条、第六条、第七条