法定节假日上班工资如何算

2020年07月21日08:56:52

律师回答

法定节假日上班应按日工资的300%计算。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余的4天,是正常周末调休的,这4天,如果单位不安排补休的,则应当按日工资的200%计算。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条