律师回答

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话，职工自己写一份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定。

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。

4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

6.每月20日-30日办理工伤保险手续。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条、第十八条、第二十一条