律师回答

员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，无需提前三十天或者支付经济补偿金。
“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。
劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。

法律依据

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十九条《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条