律师回答

从刑法的规定来看，判处缓刑并不影响工作，但机关单位和事业单位对人员要求较高，并在相关法律法规中规定了处分方法，在实际上对工作具有很大影响：第一，《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此公务员被判处缓刑的，应当被开除。第二，《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。因此事业单位人员被判处缓刑的，有可能被降级、撤职甚至开除。第三，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第四项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，是否解除劳动合同由用人单位根据实际情况决定。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第七十二条