律师回答

病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。但一般公司本着人道主义，会给员工三天左右的病假。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条