律师回答
发生劳动合同纠纷的处理方法主要有:1、发生劳动合同纠纷,劳动者可先与用人单位进行协商;2、劳动者与用人单位进行协商不成的,可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资;3、劳动者可以向劳动监察大队投诉,请求劳动监督大队解决,或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
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发生劳动合同纠纷的处理方法主要有:1、发生劳动合同纠纷,劳动者可先与用人单位进行协商;2、劳动者与用人单位进行协商不成的,可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资;3、劳动者可以向劳动监察大队投诉,请求劳动监督大队解决,或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条