律师回答

那根据《劳动合同法》第42条的规定，用人单位不可以解除劳动合同的情形主要有六种，分别是：一、从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；二、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；三、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内的；四、女职工在孕期产期哺乳期的；五、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的；六、法律行政法规规定的其他情形。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条