律师回答
不一样。
女职工产假98天,晚育的另按各地规定增加产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”。“女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假”。
女职工晚育的,另按所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定增加产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
律师回答
不一样。
女职工产假98天,晚育的另按各地规定增加产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”。“女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假”。
女职工晚育的,另按所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定增加产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条