律师回答

竞业限制协议是用人单位在高管、技术人员等人员进行离职时，要求其签订的保密条款，以免他们泄露公司的商业秘密，很多人对此就有疑问，竞业限制期限一般为几年下面为大家介绍一下。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条