企业裁员补偿标准

2020年07月22日07:06:52

律师回答

如果企业因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月,则公司不用额外支付一个月工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 、第四十六条 、第四十七条