律师回答
不需要解除劳动合同,应是劳动合同终止。
根据《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,员工达到法定退休年龄的,劳动合同终止,办理终止合同的手续。若企业想继续聘用的,另行签订劳务合同(协议)。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条《劳动合同法实施条例》第二十一条
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不需要解除劳动合同,应是劳动合同终止。
根据《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,员工达到法定退休年龄的,劳动合同终止,办理终止合同的手续。若企业想继续聘用的,另行签订劳务合同(协议)。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条《劳动合同法实施条例》第二十一条