律师回答

劳动者违反竞业限制协议，用人单位可以要求劳动者承担不得在竞争企业工作的民事责任，还可以要求其承担违约金，给用人单位造成损失的，还可以要求劳动者承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、第九十条