没签劳动合同多久认定事实劳动关系

2020年07月12日09:07:39

律师回答

没签劳动合同，劳动者与用人单位自用工之日起即确定事实劳动关系。
根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。