律师回答

当月离职扣除上月工资不合法。依据我国相关法律的规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资，就算劳动者造成用人单位损失的，也不能扣除全月的工资，所以当月离职扣除上月工资肯定是不合法的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条《工资支付暂行规定》第九条、第十六条、第十八条