律师回答
违反《劳动合同法》的规定辞退的会支付补偿金,发放的工资是按照劳动合同当中规定的发放。也就是说,劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期内,劳动者无过错,用人单位单方面解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条
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违反《劳动合同法》的规定辞退的会支付补偿金,发放的工资是按照劳动合同当中规定的发放。也就是说,劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期内,劳动者无过错,用人单位单方面解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条