律师回答
签订临时用工合同的是劳动关系。
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《劳动合同法》第七条、第十条
律师回答
签订临时用工合同的是劳动关系。
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《劳动合同法》第七条、第十条