被派遣劳动者非公负伤未超医疗期限能否退回

2020年07月17日13:41:18

律师回答

不能。《劳务派遣暂行规定》中有明确规定，如果被派遣劳动者有劳动合同法规定的患病或者非因公负伤在规定的医疗期内以及女职工在孕期、产期、哺乳期等情形的，在派遣期限届满前，用工单位不得将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。