律师回答

1、报销条件：

(1)、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

(2)、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;

(3)、宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。

2、申请人提供资料：准生证、新生儿出生医学证明或户口簿、诊断证明、费用凭据、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)、住院费用明细等。

3、到医疗生育待遇审核部门(社保局)办理。

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中顺产为270%，难产为320%，剖腹产为420%。

需要注意：生育险报销的是分娩时的费用，孕期检查的费用是不包括在内的， 生育险的报销也对分娩医院有要求，报销金额也不一样。

法律依据

《企业职工生育保险试行办法》第六条、第七条