律师回答

当事人可提供相关工作证明、档案、合同等，向劳动局有关部门申请劳动仲裁，要求用人单位补齐社保费用。当事人还可向人民法院提起诉讼，要求用人单位予以赔偿。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条