律师回答

1、事假、年假按工作日计算。2、病假、婚假、产假、丧假是连续日，包括休息日、法定假日。3、法定假日是付薪假日。例：如按全日制5天8小时的情况下，每周有两天休息，一般情况下是周六周日假期，如需上班，则按劳动法支付相应的报酬。此条件下，请假，如你周五请事假，下周一还需请事假，则应按两天计算，不得按四天计算。如遇节假日，也不得计算在内。注：病假、婚假、产假三类假期是算星期六、星期天的，例如我们当地对婚假的规定是晚婚两周加三天。产假是按天计算的，包含周末。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条