律师回答

劳动法中没有关于降职降薪的规定。
一是每个公司都会有自己的管理制度，会确定职务报酬的管理方式。
二是劳动者的报酬应根据劳动合同的约定，如果与劳动合同约定产生变化时，双方应协商变更劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十七条、第四十六条