五险一金怎么算

2020年07月18日02:12:44

律师回答

费用的计算方法是:
养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)
医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)
失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)
另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为:
住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。