劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗

2020年07月19日00:14:29

律师回答

可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任，即使补签书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。