律师回答
劳务派遣单位解除劳动合同的情形:
1、在试用期被证明不符合录用条件;
2、严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第六十五条规定
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劳务派遣单位解除劳动合同的情形:
1、在试用期被证明不符合录用条件;
2、严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第六十五条规定