国有企业可以辞退26年的员工吗

2020年07月23日01:23:18

律师回答

有下列情形可以辞退：

(1)严重违反用人单位的规章制度的;

(2)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(4)被依法追究刑事责任的。