律师回答
用人单位多发工资、重发工资,劳动者取得多发、生发的工资的属于不当利益,用人单位可以要求劳动者返还多发、重发的工资。
《中华人民共和国民法通则》
第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
法律依据
《中华人民共和国民法通则》第九十二条
律师回答
用人单位多发工资、重发工资,劳动者取得多发、生发的工资的属于不当利益,用人单位可以要求劳动者返还多发、重发的工资。
《中华人民共和国民法通则》
第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
法律依据
《中华人民共和国民法通则》第九十二条