律师回答

如果劳动者因为工资和用人单位产生纠纷的话，应当事先进行协商，然后进行调解，如果调解不成的话，再申请仲裁，如果仲裁不能够解决问题，也可以到法院进行起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第八十三条、第七十七条规定