律师回答

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

1、养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

6、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十二条 、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条《住房公积金管理条例》第十六条