律师回答
公司少发工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。
《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十九条:
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公司少发工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。
《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十九条: