律师回答

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的有效期为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条