律师回答
根据我国《劳动合同法》规定,公司股权转让并不影响劳动合同的继续履行,若该行为导致劳动合同不能继续履行的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,同时应当支付双倍赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条、第四十条、第四十八条
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根据我国《劳动合同法》规定,公司股权转让并不影响劳动合同的继续履行,若该行为导致劳动合同不能继续履行的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,同时应当支付双倍赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条、第四十条、第四十八条