试用期能辞退员工吗

2020年07月28日15:05:11

律师回答

依据我国相关法律的规定,用人单位在试用期能辞退员工,但有条件,用人单位需要证明劳动者在试用期内不符合录用条件。如果无正当理由辞退,则属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第八十七条