企业能否收取劳动合同保证金

2020年08月06日23:58:45

律师回答

企业不能收取劳动合同保证金。
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第24条规定:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵金(物)。对违反以上规定的,由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。”依据上述规定,企业在与劳动者签订合同时不应当以收取保证金来约束劳动者。

法律依据

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见24《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十四条