合同到期没有续签有补偿吗

2020年09月01日11:53:17

律师回答

用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十六条、第四十七条、第八十七条