公司如何设定劳动合同期限

2020年09月28日03:30:33

律师回答

根据员工的类型来设定劳动合同期限。
根据《劳动法》规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。