律师回答

企业符合以下条件可以申请劳动争议仲裁：
(一)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;
(二)有明确的仲裁请求和事实理由;
(三)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人;
(四)属于本仲裁委员会管辖范围;
(五)除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内;
(六)申请书及相关材料备齐并符合要求。

法律依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条