律师回答

如果员工构成了职务侵占罪，那么会根据一起职务侵占的数额来进行处罚，如果给公司造成了严重的影响的话也需要从重处罚，职务侵占罪有收据凭证，应区分具体情况，只要是真实的收据就可以作为证据使用。

法律依据

《刑事诉讼法》第五十三条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。