雇佣关系如何认定为劳动关系

2021年10月21日16:48:13

雇佣关系要认定为劳动关系，需要订立书面劳动合同。
根据《劳动合同法》第十条 ,建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。