劳动者犯错之后给公司造成了损失可以要求劳动者按照实际损失数额从工资中扣除,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿,但从工资中扣除的每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第九十条、第一百零二条
- 《工资支付暂行规定》第十六条