1、员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。
2、如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
2、如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条
- 《工资暂行支付条例》第九条