怎么认定是劳务关系

2022年01月06日16:48:12
认定劳务关系注意以下区别:
1、劳动关系的双方主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者,劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间;
2、劳动关系劳动者受损伤,可以请求工伤保险赔偿,劳务关系提供劳务一方受伤害,请求人身损害赔偿;
3、其他。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条