1、员工被刑事拘留可以解除劳动合同。
2、根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留的话,代表当事人是违反了我国刑法,很有可能会被判处有期徒刑的,在这种情况下,用人单位是完全可以和劳动者单方面解除劳动合同的,而且也不需要向其支付赔偿金。
2、根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留的话,代表当事人是违反了我国刑法,很有可能会被判处有期徒刑的,在这种情况下,用人单位是完全可以和劳动者单方面解除劳动合同的,而且也不需要向其支付赔偿金。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条