加班费的支付标准:
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。而且不得以调休、补休替代。
春节规定放假的七天时间里,春节加班费初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。而且不得以调休、补休替代。
春节规定放假的七天时间里,春节加班费初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第四十四条