工伤赔偿项目：
一、医疗费
二、康复费
三、伙食补助费
四、交通食宿费
五、护理费
六、停工留薪期工资
停工留薪期一般不超过12个月。
七、伤残辅助器具费
八、一次性伤残补助金
一级：本人工资×27
二级：本人工资×25
三级：本人工资×23
四级：本人工资×21
五级：本人工资×18
六级：本人工资×16
七级：本人工资×13
八级：本人工资×11
九级：本人工资×9
十级：本人工资×7
九、一次性工伤医疗补助金
五级：当地社平工资×16
六级：当地社平工资×14
七级：当地社平工资×12
八级：当地社平工资×10
九级：当地社平工资×8
十级：当地社平工资×6
十、伤残津贴
一级：本人工资×90％
二级：本人工资×85％
三级：本人工资×80％
四级：本人工资×75％
五级：本人工资×70％
六级：本人工资×60％
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、抚恤金和死亡补助金
一、丧葬补助金：当地社平工资×6
二、供养亲属抚恤金：配偶每月本人工资40％，其他亲属每人每月本人工资30％
三、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。