劳动者和用人单位协商解除劳动合同的补偿金按劳动者工作年限,每工作一年支付一个月,不满六个月支付半个月,六个月以上,一年以下,支付一个月。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
- 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。