1、年终奖不发属于违法行为。
2、年终奖属于工资收入的一部分,而单位是没有权利无故克扣员工的工资和奖金收入的,如果到了年底,公司不发放应当发放的年终奖,是属于违法的行为。
3、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、年终奖属于工资收入的一部分,而单位是没有权利无故克扣员工的工资和奖金收入的,如果到了年底,公司不发放应当发放的年终奖,是属于违法的行为。
3、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 法律依据
- 国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释第二条
- 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条